为选树“四种精神”先进典型，积极宣传“身边人和身边事”, 从3月下旬起，中国电信镇江分公司在全区员工中开展 “四种精神”先进典型评选活动。 通过典型选树亮旗帜、亮身份、亮形象，让“四种精神”成为推进镇江公司持续发展的新动力。 “树活风雨土，人活精气神”，一个人的成长需要精气神，一个企业的发展同样需要精神榜样的引领。为选出员工心目中公认的先进典型，镇江分公司采用“自下而上，层层筛选”的方式开展评选。首轮从基层党支部和县公司推荐的“员工风采”先进员工中预选出“四种精神”先进典型候选人24名；第二轮由候选人所在部门员工无记名投票，根据员工投票结果确定候选人；第三轮采取员工强基网上投票方式认真评选，根据得票数高低评选出“四种精神”先进典型候选人各2名；第四轮通过党委会讨论方式最终评选出劳模精神、工匠精神、互联网精神、工程师精神的先进典型各1名。 为大力弘扬“四种精神”，把典型当作镜子，把感动化作行动，在全公司上下营造出崇尚先进、对照先进、学习先进、争当先进的良好氛围。分公司将对评选出的“四种精神”先进典型和先进事迹，通过办公OA页面、《镇江电信》刊物、党支部会议、道德讲堂、宣传展板等形式大力宣传，在公司半年工作会议上进行表彰。 |
